Инструменты методики АЦТ, часть 23: 360-градусная обратная связь (360-degree Feedback), цели и ключевые результаты (OKR), оценка исполнения (Performance Appraisal) и управление производительностью труда (Labor Productivity Management)
Это двадцать третья статья цикла по инструментам методики «Аккордная цифровая трансформация». Открываем подгруппу C4 «Оценка и аналитика персонала» — инструменты C4-01, C4-02, C4-03 и C4-04. Подгруппа C4 отвечает на вопрос, как измерять работу людей и управлять результатом. Четыре инструмента этой статьи выстраиваются от обратной связи к управлению производительностью. 360-градусная обратная связь (C4-01) дает картину того,…
