Инструменты методики АЦТ, часть 19: планирование преемственности (Succession Planning), управление жизненным циклом сотрудника (Employee Lifecycle Management), управление талантами (Talent Management) и обучение и развитие персонала (Learning and Development)
Это девятнадцатая статья цикла по инструментам методики «Аккордная цифровая трансформация». Открываем группу C «Люди и культура» — подгруппу C1 «Управление талантами и развитием», инструменты C1-01, C1-02, C1-03 и C1-04. Группа C переносит внимание с процессов на людей, которые эти процессы ведут. Подгруппа C1 выстраивается в рабочую последовательность. Обучение и развитие (C1-04) — базовый процесс роста…
