А еще про роботов, уставшие станки и людей которых не нужно сокращать. Серия о практическом применении методики «Аккордная цифровая трансформация» (АЦТ). Пост второй — о заводе в Ульяновской области, где возраст части оборудования уже перевалил за 65 лет, а руководство не хочет сокращать людей, «потому что коллектив». И почему «купим новые станки и пять роботов» … Читать далее Как загрузить производственный цех на 100% когда рынок лихорадит.